Unternehmenskultur

Unser Motto ist „Werte leben und Werte schaffen“, danach richten sich unsere Grundsätze in der Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf Vertrauen, Integrität und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Partnern.

Die Werte der Austro Holding

Die Austro Holding ist #integer und folgt einem moralischen Kompass mit Fokus auf Verantwortung und Zukunft.

Die Austro Holding trägt als Eigentümerin die unternehmerische Verantwortung für ihre Beteiligungen und handelt entsprechend ihrer Werte #unternehmerisch.

Die Austro Holding ist #tolerant und offen, sie agiert dementsprechend, unterstützt die Fehlerkultur und fördert Akzeptanz der Vielfalt.

Die Austro Holding ist #lösungs- und leistungsorientiert, wir stellen uns Herausforderungen, erkennen Lösungen und wollen begeistern.

Die Austro Holding ist #menschlich und zusammenhaltend, wir sehen die Person hinter der Arbeitskraft mit samt ihren Talenten, Fähigkeiten sowie Emotionen und ihrer Lebenslage.

Nachhaltigkeit

Die Austro Holding Gruppe bekennt sich zum Thema Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility. Aus diesem Grund wurde im Jahr 2022 ein gruppenweites ESG Projekt aufgesetzt.

Ein verantwortungsvolles Industrieunternehmen muss die Herkunft jedes verwendeten Rohstoffs hinterfragen. Bene setzt auf umweltfreundliche Material…

Ein verantwortungsvolles Industrieunternehmen muss die Herkunft jedes verwendeten Rohstoffs hinterfragen. Bene setzt auf umweltfreundliche Materialien, und das schon im Stadium der Produktentwicklung. Durch intensive Zusammenarbeit mit den Lieferantinnen und Lieferanten stellt Bene sicher, dass das Thema Umweltschutz auch in vor- und ausgelagerten Produktionsstufen Beachtung findet. Holz ist mit einem Anteil von über 60 % der wichtigste Rohstoff in der Produktion von Bene. Die Verwendung von Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft ist dabei eine Selbstverständlichkeit.

Work/Life – Balance

Bene unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, ein ausbalanciertes Verhältnis von Tätigkeiten im Unternehmen und Aufgaben in der Familie herzustellen.

Fest etabliert ist seit 2009 das interne Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge, die damit auch zu Themen wie Kommunikation, Präsentation oder Projek…

Fest etabliert ist seit 2009 das interne Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge, die damit auch zu Themen wie Kommunikation, Präsentation oder Projektmanagement geschult werden.

Nach den Umweltauswirkungen der eingekauften Materialien ist bei Bene der Verbrauch von Energieträgern ein wesentlicher Faktor in der betrieblichen…

Nach den Umweltauswirkungen der eingekauften Materialien ist bei Bene der Verbrauch von Energieträgern ein wesentlicher Faktor in der betrieblichen Ökobilanz. Bene nutzte im Jahr 2021 20,2 GWh und im Jahr 2022 15,6 GWh an Energie.

90%

Über 90 % aller im Bene Werk anfallenden Reststoffe werden recycelt.

Stimmen aus dem Team

Gemeinschaft

Ich schätze besonders unsere Gemeinschaft bei der täglichen Arbeit als auch beim gemeinsamen Mittagessen, und in beiden Bereichen kommt der Humor nicht zu kurz.

Sandra

Unternehmertum

Mir gefällt dass in der Austro Holding Unternehmertum gelebt wird, dass heißt Entscheidungen werden schnell getroffen und das Management ist immer erreichbar.

Alexandra

Innovation

In unserer Gruppe sind innovative Ideen erwünscht und werden auch entsprechend geschätzt und weiterverfolgt. Das gemeinsame Erarbeiten im Team macht dann besondere Freude.

Walter

Vielfältigkeit

Das Arbeiten in einer Holding bringt unterschiedliche Herausforderungen, da die Beteiligungen in diversen Branchen tätig sind, ist das Aufgabenfeld vielfältig und abwechslungsreich und bleibt dadurch spannend.

Inga

Wir in der Austro Holding als auch in der Unternehmensgruppe sind

#integer